“西藏比香格里拉海拔还高，在那里生活都是个大挑战，你还去干施工，还是再想想吧……”
2023年6月，面对家人的善意提醒，李志达依然选择赴西藏拓项目，成为了家人嘴里的“一根筋”。
李志达，1989年生，中共党员，现任昆勘院西藏分公司党支部书记、副经理。
初到西藏，高寒、缺氧、干燥，让人头痛欲裂，没走几步就感到呼吸不舒服。工地现场，放眼望去，一片荒凉，狂风卷起的砂砾打在脸上如刀割一般，让人随时有种想要躲避的感觉。
“当时，来西藏之前我已经做了很多‘功课’，可是现实远比想象要残酷。我和同事只能相互鼓励，既然来了，就把心一横，咬碎牙也必须把使命任务完成。”李志达回忆道。
在雪域高原，吃饭、睡觉都是“头等大事”。李志达作为西藏分公司负责人，首先最关心的就是大家在高原上能否吃得饱、生活得习惯。项目部位于海拔4900米之上，这对初到西藏工作的员工造成了独特的生理和心理挑战。为此，李志达带领团队利用休息时间对智能化生命监测系统功能进行深入分析和研究，不断对自研健康智能手环进行测试应用，使其能在极端的自然环境下稳定运行，实时监测员工身体状况，精准对接员工实际需求。像他们说的，要真正“把安全质量留在高原，把健康身体带回家中”。
有了这件“法宝”，工作更有了大干劲儿。2024年6月中旬，西藏金龙矿业股份有限公司改则县基地修建EPC项目顺利封顶，昆勘人的“特别能吃苦、特别能战斗、特别负责任、特别讲奉献、特别有激情”的“五特精神”，得到了当地政府和业主的高度认可和信任，一举拿下后续改则县基地修建装修、供氧系统安装两项合作。
2023年9月，李志达为找到高原地区矿山建设的针对性方法，带领同事多次冒雪穿行到海拔5200米的洞中拉鑫湖铅锌矿项目现场考察，期间，多少次原本为了方便出行的汽车成了大雪中最沉重的“包袱”。功夫不负有心人，在昆勘院领导班子的大力支持下，提供得从策划、勘察、设计、建造到运营的全生命周期、全业务链“一站式一体化”服务模式，赢得了业主的一致好评。在激烈的竞争中，2024年7月，成功拿下昆勘院首个高原地下采矿项目，为昆勘院“矿山工程一体化”奠定关键支柱。
至今，在扎实推行昆勘院“大客户+基地”战略发展的路上，西藏分公司实施“全员参与+多维度营销”模式，已累计签订合同总额超1.7亿元。
西藏分公司全体干部员工用行动说话、靠实干成事，无论条件多艰苦，没有一个人打起“退堂鼓”，依然坚守在岗位上，不避让、不推诿、不退缩，携手努力在昆勘院高质量发展的光荣历程中再行万里。
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