5月7日下午，中勘院召开党委理论学习中心组2026年第6次学习暨“用好‘四个方法论’踔厉奋进‘十五五’”大讨论，中勘院党委书记、董事长邹国富主持会议，领导班子成员参加会议。
参会人员集中学习了习近平总书记关于以人民为中心的发展思想重要论述、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、全国两会精神、上级职代会精神等，围绕“牢固树立和践行正确政绩观，以科学的策略方法破题攻坚，推动中勘院高质量发展行稳致远”主题，交流研讨用好“四个方法论”推动“十五五”目标落实落地举措，推动思想再统一、共识再凝聚、路径再明晰、责任再压实，为公司“十五五”开局筑牢思想根基、注入奋进动能。
会议指出，“四个方法论”是经过实践检验的科学工作法，是提升生产经营质效、推动改革发展的制胜“法宝”。开展此次大讨论，旨在引导全体干部职工将方法论内化为“日用而不觉”的思维习惯，外化为干事创业的实践本领，切实把思想和行动统一到上级党委决策部署与公司年度目标任务上来。
会议强调，用好“四个方法论”，关键在实践、核心在落地，必须贯穿公司生产经营、改革发展全过程、各方面。一要坚定必胜的信心，深学细悟把握精髓，以科学方法论凝聚奋进共识。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣中勘院“11321”总体工作思路，坚定走“科技立院、改革兴院、人才强院”发展之路，为高质量发展筑牢思想根基。二要坚守实干的行动，以科学方法论破解发展难题，树牢“分工有界、协作无界”理念，坚持数智赋能促转型，聚焦生产经营堵点难点，把大讨论成果转化为经营、改革、创新、党建实招。三要坚持科学的方法，以严实作风筑牢发展根基，牢固树立和践行正确政绩观，恪守“正派经营”“极致经营”“提质经营”和“三个不容妥协”，全力守好安全环保、合规经营、风险防控底线，锻造忠诚干净担当的干部队伍。
会议要求，各级领导干部要以此次大讨论为新起点，认真查摆不足、补齐短板，坚定必胜信心、坚持实干行动，真正学好用好“四个方法论”、深耕主责主业，以思想统一凝聚奋进合力、以必胜信心锚定发展航向、以实干行动扛起使命担当；要始终牢固树立和践行正确政绩观，锚定战略目标不动摇、紧盯年度任务不松劲，把心思用在谋发展上、把精力放在抓落实上、把功夫下在解难题上，以更加饱满的热情、更加务实的举措、更加过硬的作风，踔厉奋发、笃行不怠，全力以赴完成“十五五”各项目标任务，奋力谱写中勘院高质量发展新篇章。
公司技术负责人、高级专务，各职能管理部门、业务管控中心、二级生产经营单位党政主要负责人参加会议。
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